周🚅🐽郢手背在身后,看着秦苒消失在第一个🎍🏷🞭实验室的背影🈺,点头:“核工程几位老师都说了,那就应该没错。”

    今天这场实验非常重要。

    在场的老师博士们一个都没走。

    都站在负一层的🎴🕑🈽大厅门外,等着今🉜🈌天🕂🆶🔀考核的结果。

    谁都知道今天这场实验考核才是重中之重。

    因为这关乎着每年的资源分配。

    每年⛖🚜🔎实验资源、拨款、老师、名额就那么多🌸,不可🕄能每个学校都是均等分的。

    你要多拿一份资源🕾🏐🙋,你想要获得更多,那就得拿出🕄成绩、拿出那么多的人才出来,如果拿🊤💎不出来,下一年的资源分配就会更少。

    实验室的考核就是其中很重要的一个指标。

    京大跟a大,两个学校的物理系相争不止一年两年了,最近一些年🀫⛓🙼,因为a大有🔥人爬到研究院管理层的🛦🞦位置,多分配了不少资源,以至于这两年京大每年都被a大压一头。

    每年资源少,意味着每年培养的人才就不如a大。🕄

    这就是个死循环,越滚越大。

    周山找了两个状元,希望能挽回现状。

    实验室的考核分为六个等级实验,s、a、b、c、d、e级🏙🚠🔲实验,从上到下分别对⛦🜫🅅应着1🂡🐑⚳00、90、80、70、60、50分。

    70分及以上就能合格。

    两大院校参加实验的所有考生,得到的分数加👎🇱起来,总分🅢最高的院校,今年年底播下的资金跟👏🇴🜰实验器材占分比就多一倍。

    只是每年a大的资源好,能考进来的人数要比👎🇱京大多几个人,🏙🚠🔲以至于比分从未追上过。

    这次也一样。

    总50个♟🉨人参与实验,京东大19个,a大23个。

    四个人🙸🏇🗾的差距,就算其他19🞹🙃🇩个人🉜🈌考得差不多,这四个一人50,也是200分的差距,太难拉开了。

    正因为知道难,别说江院长🍛🈯🁷,就连周郢都没想过要在这比分上拉开差距。

    他们只想秦苒进入实验室,只要能进入实验室,凭借秦苒的能力,之后往🚸😉上爬,🔥跟宋律庭一起混个负责人不难,只要两人爬上去了,就能从根源整改京大物理系的资源🉗问题。

    **

    这边。

    秦苒观察着各个走廊,🆣一🃊共六个,🉜🈌对应着六个等级的实验,秦苒看了看实验的名字,有从自动化道核工程的实验排成一列。