一十三章 、《孙悟空和七仙女》预告片(1/3)
接下来房昊要说的就是员工最为关🐑注的级🅂🃬别🐜了。
他把所有员工分为10个级别。
不过并没有像别的企业那样在级别前面加上英文字幕，🕕🉠🈬比如p1、t1这样。
直接就是1、2、3这样的数字级别。
1-3级是应届校招，月🜘薪在3500左右，包吃不包住。
4级是初级专员🜟🃙、助理，暂时还☕无法进行独立工🝦🍙🈞作的，月薪在6000左右，包吃不包住。
5级是专员、工🜟🃙程师，能够独立进行工作的，月薪在8000左右，包吃不包住。
6级是资🄱🁚🆖深工程师、💜部门主管级别，像最初招进来的那批人，大部分💌都是这个级别，这个级别的薪水就会大幅度提升，月薪在1万5到2万之间，按照21薪计算，年薪就在30到40万之间，并且包吃包住。
他们也可🄱🁚🆖以享受一定的福利，比如说请朋友🐜来未来小🉂🄡镇参观游玩。
当然，6级员工，不一定是能当部门主管，只是证明他有这个能😳🅠🇼力，但有可能并没有空缺的位置给他，等到有位置的话，他是会候补上去的。
另外房昊很希望大家有创新精神，这个级别的员工如果有好的创意，可以直接给房昊发邮件，申请新建项⚂目组，通过审核的话就可以去做自己想要做的事。
另🇿🞖外，房昊还会在内部网站发布信息，比如说电池厂需要管📊🙊理人员等等，觉得自己符合要求的，且是6级以上员工🄯🁆🃣，就可以申请了。
7级是专家、分公司经理级别，☕像古言言、郭佳佳他们就是这个级别，月薪在4万左右，并且是有分红股份的🟣，能拿到分公司约百分之十利⛃🗯润的分红。
当然，这🄱🁚🆖种股份只能分红用，并没有决策权，算是虚拟股份，而且离职后就什么都没了。
8级是高级专家、总监级别，赵雯雯就是这个级别，月薪6万以上，真正意义的年薪过百万📺☒，而且是有整个公司的分红权🌨。
这🇿🞖是对赵雯雯这段时💜💜间工作的努力付出做表彰。
只靠公司内部的贡献，到8级就是顶格了。
9级和10级基本上都是特殊人才了。
按照房昊的设想，9级就是业内知名，对相关领域十分了解📊🙊且🚳🗟精通。💌
10级则是业内顶尖人才。
比如说🝗克🄱🁚🆖鲁泽，身为宝马前ceo的他，就是毫无疑问的🐥10级。
对这种人🄱🁚🆖，说薪水是毫无意义的，毕竟他在宝马时年薪就超过了2000万美元，而且♺🍝🉄还有分红🗞。
这个等级体系和薪水出来之后。
大家都在看自己的等级和薪水，差不多每个人的🝦🍙🈞薪水都比之前涨了至少百分之五十，有多的人甚至是涨了⚂一倍。
而且隐性福利很多。
他把所有员工分为10个级别。
不过并没有像别的企业那样在级别前面加上英文字幕，🕕🉠🈬比如p1、t1这样。
直接就是1、2、3这样的数字级别。
1-3级是应届校招，月🜘薪在3500左右，包吃不包住。
4级是初级专员🜟🃙、助理，暂时还☕无法进行独立工🝦🍙🈞作的，月薪在6000左右，包吃不包住。
5级是专员、工🜟🃙程师，能够独立进行工作的，月薪在8000左右，包吃不包住。
6级是资🄱🁚🆖深工程师、💜部门主管级别，像最初招进来的那批人，大部分💌都是这个级别，这个级别的薪水就会大幅度提升，月薪在1万5到2万之间，按照21薪计算，年薪就在30到40万之间，并且包吃包住。
他们也可🄱🁚🆖以享受一定的福利，比如说请朋友🐜来未来小🉂🄡镇参观游玩。
当然，6级员工，不一定是能当部门主管，只是证明他有这个能😳🅠🇼力，但有可能并没有空缺的位置给他，等到有位置的话，他是会候补上去的。
另外房昊很希望大家有创新精神，这个级别的员工如果有好的创意，可以直接给房昊发邮件，申请新建项⚂目组，通过审核的话就可以去做自己想要做的事。
另🇿🞖外，房昊还会在内部网站发布信息，比如说电池厂需要管📊🙊理人员等等，觉得自己符合要求的，且是6级以上员工🄯🁆🃣，就可以申请了。
7级是专家、分公司经理级别，☕像古言言、郭佳佳他们就是这个级别，月薪在4万左右，并且是有分红股份的🟣，能拿到分公司约百分之十利⛃🗯润的分红。
当然，这🄱🁚🆖种股份只能分红用，并没有决策权，算是虚拟股份，而且离职后就什么都没了。
8级是高级专家、总监级别，赵雯雯就是这个级别，月薪6万以上，真正意义的年薪过百万📺☒，而且是有整个公司的分红权🌨。
这🇿🞖是对赵雯雯这段时💜💜间工作的努力付出做表彰。
只靠公司内部的贡献，到8级就是顶格了。
9级和10级基本上都是特殊人才了。
按照房昊的设想，9级就是业内知名，对相关领域十分了解📊🙊且🚳🗟精通。💌
10级则是业内顶尖人才。
比如说🝗克🄱🁚🆖鲁泽，身为宝马前ceo的他，就是毫无疑问的🐥10级。
对这种人🄱🁚🆖，说薪水是毫无意义的，毕竟他在宝马时年薪就超过了2000万美元，而且♺🍝🉄还有分红🗞。
这个等级体系和薪水出来之后。
大家都在看自己的等级和薪水，差不多每个人的🝦🍙🈞薪水都比之前涨了至少百分之五十，有多的人甚至是涨了⚂一倍。
而且隐性福利很多。