向小了说。这可是一家冉冉升起的新星,是最可能重现当年互联网出现初期,一夜暴🊇🎐富神话的公司。

    所以,不论是在事业上有所追求,希望自己能有所成就的,还是🕢🋏😗希望能够得到一个高薪工作的人,都开始疯狂地发送自己的简历。

    而且,在懒神科技的招聘🉉🅠🇼要求上,明确写了:“青阳大学毕业🀢⚈🏙生、在校学生优先。🅱🊒”

    这更让青阳大学的很多人为之疯狂了。

    特别是已经临近毕业。面临着🔾🆌🎇就业压力的毕业生们。

    就连一些已经☼🄫🀣找♤🊓🏽到了工作的人,也在🎣💺🖼悄悄准备简历。

    除了国内有数的几个好单位。其🆢👐他的地方,那里比得上懒神科技?

    更不要说对青阳♤🊓🏽大学的人来说。懒神科技有一种天🊾🕺🎬生的归属感和亲🆆🍒近感,这是他们的骄傲。

    第一天,大量的简历就差点挤爆了身为人力资源部部长风天佑同学的信箱,不过,懒神科技是什么地方?这可是一家高科技的公司,一家以“让世界更懒”为座右🚷😁铭的公司。

    苏宏义几个人一起上阵,写了一个程序🃒,🝦🍝🉀先利用关键点筛选,把一部分不符合的简历筛选下来。🎟

    就算是这样,风天佑邮箱里还有上千份的简历需要他一一⚭🔨审🙤核。

    那就继续筛选,再次利用程序,将简历分成几个不同的求职方向,然后程序直接将各种简🏸🞷😲历整理好,自动标出重要的成绩、数据和奖项,再直🋾🞾🙵接串流到了各个部门主管的电脑屏🟏幕上。

    这一下子🊌,工作量一下子减轻了百分之九十以上,效率急速增加。

    同时,“懒神☼🄫🀣人力资源管理系统”的01版本也就此诞生,随着日后的渐渐完善,也变成了一个成熟的产品,推出上市。这是后话了。

    此时🕧,🎠💜💪懒神🚭🖣科技的一大堆人,都聚在懒神科技二楼的会议室里,各自捧着自己的平板,指指点点。

    “这个是我们隔壁班的,这小子有点🎣💺🖼实力,我看列入面试考察名单吧。”

    “这个是我们班的🝟🌝,就是个大忽悠,踢了他。”🐘⛯🝶🐘⛯🝶

    “这个家伙整天不吭不响的,竟然拿到了这么多的奖项🗛?⚭🔨真是人不可貌相啊,可惜,你上次欠我50块钱饭钱没还,踢了他!”

    因为报名的人实在是太多了⚊,他们有足够的空间挑挑拣拣,所以显得很随意,各种奇葩理由都出现了🐰🃤🙲。

    听着这🎠💜💪些家伙的嘀咕,苏文杰叹息,他觉🝦🍝🉀得自己身上的压力越来越大,担子也越来越大了,必须挑拣🐰🃤🙲一些经营方面的人才,让技术人员主管经营,有时候真的是一种灾难……

    所以,他更慎重地挑拣🇗着面前的,报名经营与行政职位的人选:“这个家伙长的不太好看,暂时列到淘汰组,这个人看起来也挺不爽的,竟然比我学历高,等等……我到底在干什么?”

    苏文杰以手加额,懒♩🋇神科技的企业文化实在是太魔性了,不知不觉中,他也已经被感染了,耳濡目染之中,变成了一个浅薄的♲🌑懒📐🚃人……

    这真是太可怕了!

    苏文杰连忙自省,喝了一口茶压压惊。

    一转头就看到旁边,他的助理胡梦萦。