随后,最后一件事,便是人事调整。

    人事调🍡整,这是盘山集团内部的事,而任何一次人事调整,都不是小事。

    各个公司,🋙办事员、科员、🉶🋸副科级任命权可🈍☬以直接任命,只需要向西南兵器工业总公司、西南工业总公司报备。

    可是正科级、副县处级的任命权,便是在西南兵器工业总公司、西⛈😞南工业总公司手中,各个公司的党委有建议权,但是不一定会被采纳。🇛

    正县处级、副司厅级、司厅级的任命权就在盘山集团总公司这里了,然后报备🖪🕜兵器工业总公司。

    甚🗋🚃🐩🗋🚃🐩至于司厅级干部的任命,都得刘韬先报给兵器工业总🕺🎭公司,兵器工业总公司再进行核准才会进行任命。

    这也是为了确保上面的权威。

    任何不🍡服从上面的领导,那么再能干、再有能力,也可以一纸文件进行免🛌🛀去职务。

    此次人事任命,涉及到的是几个新成立公司的🝼🐛🀥人事任命,以及老挝、缅🛣🞉💗甸、柬埔寨、非洲、中东、南美洲负责人的人事📺任命。

    这些人事任命,有的是正处级🐮🃐🖿,有的是副厅级!

    当然🃲🛰了,有新任命的,自然也会有🎗被免职或者是降级的。

    这些被免职或者被降级的,要么是能♿力不足,要么是犯了错误被警告、降职处理。

    每一个🍡人事调🅆整,刘韬都尽可能地通过党组会议,而不是自己直接任命,哪怕他直接任命,其实也没有什🆟么问题。

    开🗋🚃🐩完党组会议,仅仅在盘山集团待了两天,刘韬便前往昆市🖐👵。

    此次到昆市🋙,除了视察总部建设情况外,还有便是和省🕺🎭里的人员前往柴石滩水库。

    经过这几年🋙建设,整个柴石滩水库终于建🗻♏🇞成。

    柴石滩水库,具备着防洪、发电、灌溉等多功能效益,自从柴石🗦🝹🐇滩水库开建,🖪🕜形成了两个片灌区,目前为止都未出现🄲🁠🇍洪涝灾害。

    这些年,随着这些水🕫🌦🁔库水电站建设,云省停水停电的地方越来越少,频率也越🖪🕜来越少。

    而等到所有目前在🎥建的水库水电站全部建成,整个云省的发电量将超过500亿度电,可以使得云省未来十年再也不🄲🁠🇍缺水、缺电。

    这几年,🕮🌼全国发电量增长最🉶🋸快的便🎗是西南四省。

    随着工厂不断投建,耗电量和耗水量猛增,原有的水🐪🂭库水电站都满足不了,不得不开建新的大中型水库水电站。

    接下来,‘京九铁路’沿线省份,水库水🗻♏🇞电站建设将迎来一个高峰期,毕竟消耗电可是不小。

    柴石滩水库的完工,对于整个云省的♿意义是里程碑的。

    这是军民融合的一个典范。

    也是拉开云省时代新篇章的一个里程碑。