上半场🆼🔶🅃的最后10分钟,利物浦发起反扑,攻势一⚶🕽浪高过一浪。

    最终在第3🛲☭🂨9⚤分钟,利物浦通过一次角球机会扳🟂🚙📰回一城。

    比分变为了2:1。

    上半时比赛的最🇎🗚后阶段,利物浦展现出了极其强大的实力,让老特拉福德现场的气氛有所平缓。这是一场硬仗,曼联还没有赢,悬念还很大呢。

    中场休息时也就不搞幺蛾子了🙒🉸🌉,🝜🌃老老实实地回到招待室内喝杯红酒,休息休息。👤🊷🔼

    不只是他们。

    老特拉🆼🔶🅃福德内有咖啡厅,价格很贵,通常都是游客球迷过来🚣🕌喝,然后通过咖啡厅里的电视,看看上半场的精彩🋧集锦。

    2号招待室内,鲍比·查尔顿爵士🝘🋚就很感慨,说上半场📍🙧小小罗的表现太抢眼了,两个进🌽🄣球都跟他有关。

    而且,下月2号,本年度《法国足球》评选出的金球奖得主就要公开了。上赛季,曼联是英超冠军、欧冠冠军,小小罗作为队内头牌,他捧起金球奖没有任何悬念。也包括接下来的☂世🝊界足球先生大奖。

    把这么重要的一🇎🗚位球员放给🟅🚯🖻皇马,真是🈱太可惜了。

    大卫·吉尔也很无奈🄵🁷,“🁖🅱🊓看样子是挡不住了,他的志向很坚定。”

    梅根·福克斯不太明白,“为什么呢?他为什么要离开曼联?是工资不🄰🁋够高吗?”

    “呃……”

    大卫·吉尔看了周不器一眼。

    周不器沉声道:“曼联要有雄心壮志,要有更强的竞争力,薪酬待遇方面就一定不能亏欠。小小罗的薪酬是多少🏤?”

    大卫·吉尔道:“700万英镑。”

    “这么多!”

    梅根·福克斯惊呼了一声。

    周不器微微皱眉🇎🗚,🉂🄜⚃“🄵🁷税后700万英镑,不多啊……”

    咳咳,大卫·吉尔差点吓傻,“是税前。”

    在足球圈里,不同的国家有🟅🚯🖻不同的习惯,在英超、德甲谈薪酬,普遍说的是税前工资。在西甲、意甲、法甲说薪酬,普遍说的是税后薪资。

    “税前才700万英镑?那税后连400万英镑都没有吧?这也📇😯太少了!”周不器对曼🌽🄣联当前🖊🐼薪资水平之低感到震惊,“这样的薪资,的确缺乏竞争力。”

    大⛹🟑🜞卫·吉尔睁大眼睛,🝼🐠“🁖🅱🊓要改变薪资体系?”

    周不器很果断地说:“必须要改,要用更有吸引力的薪资结构留下优秀球员,并吸引更优秀的球员加盟。就比如小小罗,他这种级别,税后薪资不应该低于1000万英镑。鲁尼、斯科🉥🉛尔斯、费迪南德这种级别,税后薪资也都要达到500万英镑。”

    大卫·🆼🔶🅃吉尔眉头紧锁,“曼联现有的薪资总额是9000万英镑,如果是这样,薪资体🌽🄣系上调30%-40%。每年要额外支出3000万英镑。”