1章 、抢人(1/2)
大帝书阁rg
人才争夺战永远是硅谷的话题，现在都有大数据统🐷计了，比如周不器📇😱参与投🚄🐵资过的招聘平台领英，就有过类似的数据统计。
优秀人才的流向，跟这家公司未来的市值表现成正比🟦。
这和国内的情况不太一样。
国内的IT公司对人才也有极高的需求，但国内人才多啊🄃🞅👴，选择面更广。而且大多数的科研项目都不算太前沿，这就又降低了门槛。
周不器就找到了许亮杰，打算说说这事。
许亮杰以为他要咨询的是雅虎App的🆨💇发展呢，笑着说：“挺好的，初期的策略挺成功🍐。加大了投放规模之后，雅虎App的热度明显上涨，注册用户已经超过5500万了。郑晓丽这个春节都没回国，还是我太太邀请她去了我家里一起过的。”
周🍫不器点了点头，“嗯，我看了雅虎的数据。等夏天了，各大手机厂商的新款手机发布了，预装的🐉雅虎App应该会有一个更大的发展。”
许亮杰🅕🆙笑道：“雅虎App是移动端的产品，在这个领域，紫微星国际已经积累出了全世界最强的运营经验和产品理念。谷歌、微软、Facebook那💳🕾些硅谷巨头，都在千方百计地从我们这边挖人。”
周不器心下一跳，“怎么样？挖走了吗？”
许亮杰道：“这也是难免的，这毕竟是美国，跟国内的情况不太一样📇😱。紫微星在国内算是一股清流，薪资水平最高不说，还有🈥🀝♚紫微星的期权绑着。既有理想，又有利益，其🌵🃚他公司想从紫微星挖人，难度很大。可是在这边就很难了。”
周不器微微皱眉，“我听说现在人🗕🛢才抢夺得可激烈了！”
许亮杰道：“主要就是几个方面吧，云计算、人工智能、手游，还有移动互联网。这也是没办法的事，公司太多了，优秀的毕业生就那么些。尤其是微软、谷歌、亚马逊、Facebook这些要向移动互🝩联⛞🛠🝱网转型的科技巨头，为了转型成功，那都是在不惜一切代价🐵🄑地抢人。”
“我们呢？”
“我们这边就🌤🁁好多了，都布局这么多年了，甚至🌏可以毫不夸张🝧🍠地说，我们在移动互联网领域有着最多的人才储备。”
“在抢人方面，一定不能落后！”
周不器早早进场，培养出来了第一批熟悉移动互联网的中高层，这些都是紫🚄🐵微星国际最核心的资产。
有这些人的存在，才能让紫微星国🗕🛢际的很多移动端的产品在市场中获得极大的认可。
可市场变化太快。
千万不能躺在功劳簿上。
许亮杰点了点头🁧，“除非是极个别特别优秀的天才，对绝大多数的年轻人来说，择业的首选还是利益。毕竟从职业规划上来看，加入微软、谷歌，还是亚马逊、紫微星，其实都不会有太大的差别。”
周不器道：“有了领先的优势，🐴就一定要保持⛕🚌👼住。在人才的争夺上🜺🗸，不能比其他公司差。”
“嗯？”许亮杰听出了他的意⚺思，“跟微软、谷歌、亚🏔🙳🎠马逊那些公司去竞争人才？”
“为什么不？”
周不器反问了一句。
人才争夺战永远是硅谷的话题，现在都有大数据统🐷计了，比如周不器📇😱参与投🚄🐵资过的招聘平台领英，就有过类似的数据统计。
优秀人才的流向，跟这家公司未来的市值表现成正比🟦。
这和国内的情况不太一样。
国内的IT公司对人才也有极高的需求，但国内人才多啊🄃🞅👴，选择面更广。而且大多数的科研项目都不算太前沿，这就又降低了门槛。
周不器就找到了许亮杰，打算说说这事。
许亮杰以为他要咨询的是雅虎App的🆨💇发展呢，笑着说：“挺好的，初期的策略挺成功🍐。加大了投放规模之后，雅虎App的热度明显上涨，注册用户已经超过5500万了。郑晓丽这个春节都没回国，还是我太太邀请她去了我家里一起过的。”
周🍫不器点了点头，“嗯，我看了雅虎的数据。等夏天了，各大手机厂商的新款手机发布了，预装的🐉雅虎App应该会有一个更大的发展。”
许亮杰🅕🆙笑道：“雅虎App是移动端的产品，在这个领域，紫微星国际已经积累出了全世界最强的运营经验和产品理念。谷歌、微软、Facebook那💳🕾些硅谷巨头，都在千方百计地从我们这边挖人。”
周不器心下一跳，“怎么样？挖走了吗？”
许亮杰道：“这也是难免的，这毕竟是美国，跟国内的情况不太一样📇😱。紫微星在国内算是一股清流，薪资水平最高不说，还有🈥🀝♚紫微星的期权绑着。既有理想，又有利益，其🌵🃚他公司想从紫微星挖人，难度很大。可是在这边就很难了。”
周不器微微皱眉，“我听说现在人🗕🛢才抢夺得可激烈了！”
许亮杰道：“主要就是几个方面吧，云计算、人工智能、手游，还有移动互联网。这也是没办法的事，公司太多了，优秀的毕业生就那么些。尤其是微软、谷歌、亚马逊、Facebook这些要向移动互🝩联⛞🛠🝱网转型的科技巨头，为了转型成功，那都是在不惜一切代价🐵🄑地抢人。”
“我们呢？”
“我们这边就🌤🁁好多了，都布局这么多年了，甚至🌏可以毫不夸张🝧🍠地说，我们在移动互联网领域有着最多的人才储备。”
“在抢人方面，一定不能落后！”
周不器早早进场，培养出来了第一批熟悉移动互联网的中高层，这些都是紫🚄🐵微星国际最核心的资产。
有这些人的存在，才能让紫微星国🗕🛢际的很多移动端的产品在市场中获得极大的认可。
可市场变化太快。
千万不能躺在功劳簿上。
许亮杰点了点头🁧，“除非是极个别特别优秀的天才，对绝大多数的年轻人来说，择业的首选还是利益。毕竟从职业规划上来看，加入微软、谷歌，还是亚马逊、紫微星，其实都不会有太大的差别。”
周不器道：“有了领先的优势，🐴就一定要保持⛕🚌👼住。在人才的争夺上🜺🗸，不能比其他公司差。”
“嗯？”许亮杰听出了他的意⚺思，“跟微软、谷歌、亚🏔🙳🎠马逊那些公司去竞争人才？”
“为什么不？”
周不器反问了一句。