竞争对手不只是美国创建的新公司,港城、新加坡等地的老牌贸易公司,也纷纷来美国开设🊝👔🈨办事处。

    陈林芝之前忙着花天酒地潇🋺洒了,管不好自己的裤腰带,等他认真了解完才吓一跳,发现最近两三个月竟然多出一大批同行。

    这跟对岸改革开发力度加大有关,内🝶地商人们开始主动对外寻🝚🋪🜊找销路,和某些跨国贸易公司一拍即合,达成了供货协议。

    聪明人哪都有,涌现🛯出一股🋺前去华🝤🍇夏的淘金热。

    年初赚取暴利时候,陈林芝曾承诺给业🃖🗯🟅务员们订👵🍏🇆单总额三个点的提成。

    随着涌现出🌭🂔一批竞争对手,其中不乏实力雄厚的存在,他决定将报👲🌴🃒价降到一个合理水平。

    如此一来,给销售员们的提成🙋🈶🂲肯定不🝶能定得太高,那会压缩公司利润,又或者导致自家公司的产品在市场上缺乏竞争力。

    别看只是🃀🔭一个点两个点🗂的价差,哪怕一件商品只差着几美分,都足以导致🐮🃑🗉采购方流失,商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。

    风向骤变,波及到业务员们的收🚂🐡🁚入提成,难免在公司🁕内部引起一场👲🌴🃒危机。

    推销员当中火🁪🈢速推选出四位🋺代表,在第二天早上来到陈林芝办公室,试图就提成问题和公司谈判。

    能赶来的推销员,今天几乎都来了。

    他们丝毫没有出门找新订单的心情,一🃖🗯🟅个个群情激奋。🀹🁪

    大卫·林奇尝试帮忙安抚,却没起到任何效果,反🟢而被某些员工呛声堵🚟🔧🂼了回🇂🕱去。

    罗杰说话同样不管用🛯,一批推销员们今天炸锅,怒气凶凶议论着🜙🂠🐌招聘时🚟🔧🂼候被骗了。

    公司是陈林芝的公司,他们都属于打工仔,出来工作的唯一目的在于挣钱,眼瞅着收入即将🊝👔🈨下滑,当然想要🏖🚃一个交代。

    想法🁯极端些的推销员🛯们🗂,甚至提前准备好辞职信。

    以🃨🚒💱便在必要时候拿出来作为威胁,哪怕真的离职也不怕,反正旧金山联合贸易公司只是家小公🔊⚦📩司,没必要感到不舍。

    公司们全体一心、凝聚力十足,这是在🃖🗯🟅利益足够大的前🀹🁪提之下,才会营造出的氛围。

    陈林芝忙着东奔🛟🝧🍦西跑,跟普通员工联系较少,又决定砍掉部分提成,显然和“好老🐈板”沾不上边,今天完全被🁂🃀当做黑心商人对待,矛盾一下子爆发出来。

    这个问题要是处理不好,前几个月的辛苦可就白👵🍏🇆费了,注定会流失众多员工🇂🕱,哪怕是选择留下的那批人,心里🁂🃀也会有疙瘩。

    因此,陈林芝亲自出面,把🋺分散在各处的员工们都🟢召集过来。🝚🋪🜊

    一位白人员工阴阳怪气🗂,大声问道:“老板,我们合同上写着三个点的提成,你这么做我们是不是可以去告你?”

    “对,好不容易才谈🛯下几笔订单,现在彻底让🛜我失去了兴趣🚇👒!”

    “假如收入减少,我简直不🋺想继续干下去了。🛜”👵🍏🇆

    “没错!”