第22章 一不小心就白了头(3/3)
“师姐，你的嘴，是甜的。”
“嗯？我又没吃糖。”
“就是很甜啊，我吃不腻，怎么办？”
“甜的才容易吃腻。以后我要多吃苦瓜，让你感觉不到那么甜才好，这样🆢👍你就不会🌼🄘♛吃腻了。”
“……”
“师姐，我刚才说到人才，其实我动念很久了，就是想成立一个👱🌪单独的人才机构，由你来管理。”
“我还是不懂🅙耶。每个公司，不是都有独🎭立的人事部门吗？”🆅
“你也知道，人才是最宝贵的财富，亏损一家工厂，或是卖掉一家门店，对现在的我们，产生不了太大的影🈙响，大不了再重新开一家。可是，如果一旦出现人才危机，那我们损失的，就会很大。”
“不会吧？人才危机？那么多人呢，不可能无人可用吧？也可以重新招人🆢👍啊！”
“企业的危机，其实就是人的危机。兵怂怂一个，将怂🂍怂一窝。很多♅🅾🌋时候，公司的老大怎么样，就决定了这个公🖇🐡🁘司怎么样，这是个怪圈，人人都知道，但很多人都很难逃出去。”
“嗯，有道理哦。这也叫企业文化，对🜖吗？”
“比企业文化更深刻。”
“你认真的样子，好有魅力。我就是这样被你迷🐁☝倒的。”
“师姐，我想建立一个专业的人才体系，给人才一个发展的平台，一方面，⚱🕈我们要努力挖掘、培养、推崇个人能力，另一方面，我们要把人才放在一个🔽平台、体系中，去衡量他的能力。个人能力，必须😮建立在一个体系之上，而不是建立在个人的头脑中。”
“很深奥的样子。”
“咳，就是说，我们要建立一个人才梯队，🅕所有的经理、总🂉🌿监级别的人，都要从这个梯队中培养出来。而你，就来管理这个梯队！”
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“嗯？我又没吃糖。”
“就是很甜啊，我吃不腻，怎么办？”
“甜的才容易吃腻。以后我要多吃苦瓜，让你感觉不到那么甜才好，这样🆢👍你就不会🌼🄘♛吃腻了。”
“……”
“师姐，我刚才说到人才，其实我动念很久了，就是想成立一个👱🌪单独的人才机构，由你来管理。”
“我还是不懂🅙耶。每个公司，不是都有独🎭立的人事部门吗？”🆅
“你也知道，人才是最宝贵的财富，亏损一家工厂，或是卖掉一家门店，对现在的我们，产生不了太大的影🈙响，大不了再重新开一家。可是，如果一旦出现人才危机，那我们损失的，就会很大。”
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“企业的危机，其实就是人的危机。兵怂怂一个，将怂🂍怂一窝。很多♅🅾🌋时候，公司的老大怎么样，就决定了这个公🖇🐡🁘司怎么样，这是个怪圈，人人都知道，但很多人都很难逃出去。”
“嗯，有道理哦。这也叫企业文化，对🜖吗？”
“比企业文化更深刻。”
“你认真的样子，好有魅力。我就是这样被你迷🐁☝倒的。”
“师姐，我想建立一个专业的人才体系，给人才一个发展的平台，一方面，⚱🕈我们要努力挖掘、培养、推崇个人能力，另一方面，我们要把人才放在一个🔽平台、体系中，去衡量他的能力。个人能力，必须😮建立在一个体系之上，而不是建立在个人的头脑中。”
“很深奥的样子。”
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