那种无视他人成果，不给奖励，甚至将他人成果占为己🎒有，抢夺论🕭文署名之类的事情，徐川做不出来，也不可能去做。
在一番慷慨激昂的鼓励结🁿束后，徐川当场⛊😰🅃对所有人进行了更为🇵🜻实际的奖励。
凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项目组成🎒员，每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励，这笔奖金，无论是科研人员还是工程师，全都有。
而这，仅仅是研发过🝤🍊🆙程中的🅿🌘一笔‘辛苦费⛊😰🅃’，真正的奖励还在后头。
不过受💩🔥限于目前小型化可控核聚变技术还尚未真正的完成，真正的小型堆还没有做出来的情况下，发放最终的奖励目前来说是不现实的事情。
但徐川做出了承诺，在第一台小型化聚变装置完成🖆🐘并且通过项目验收后，星海研究院将拿出至少三千万的现金，按贡献的大小，对项目组的成员进行不同级别的奖励。
如果说前面每个人都能拿到十万块的奖⛢🜅⛕励就已经点燃了众🍊人的热情和喜悦的话，那三千万论功行赏的终极大奖，可以说是让人彻底疯狂了。
要知道，虽然研究小型化可控核聚变技术是能源研究所的重点任⚳🕞务，但并不是所有人都投入进了这份工作的。
能源研究所是星海研究院四大研究所中最⛊😰🅃大一所，所有人加起来有一千多人🕵🍿，当然，这是算上了管理层，后勤等方方面面的。
至于研究人员，算上所有的科研人员和工程师🛝🝖（包括研究生和博士生这些🙙🔑）差不多有接近一千人。
但这一千人，分配了大大小小的项目超过了三位数，并不是所有人都在小型化聚变项目组中。
参与进💩🔥了小型化💔👠研究工作的人员，即在项⛊😰🅃目组中的人员虽然多，但满打满算也不会超过四百人。
这四百人，抛开那些打杂混经验🞹🙇的研究生，博士生之类的成员，其🕭手中主导了分支科研项目的，只有几十个。
如果算五十人的话，🝤🍊🆙哪怕这五十人🔈⚎🐑平🟄🚩分，每个人都能拿到六十万的奖金。
而事⛬🝜实上🐄，平分是不可能的，依据贡献进行分配，是对科研人员最起码的尊重。
比如提出扭转法向磁场分量的线圈，降低低效等离子体平衡磁面上问题的研究🌽🄠员，其贡献比其他人无疑要大不少，其奖金至少在七位数以上，甚至是大七位数。
因为在徐川的分配思路中，他👏🇻🝳自己是没有放到这笔奖金里面的。哪怕他做出了整个项目中最🄔核心的贡献--设计了永磁体仿星器，但他也不会参与进这笔奖金分🗳☁配中去。
如果他要参与，不说分一🁿半，以他的贡献，分配个三分🎒之一绝对绰绰有余。
不过哪怕是一千💔👠万的奖金，对于如今的他来说，也不算什么。
不仅仅是因为川海研究所那边每年都能给他提供大量的资金，还有星海研究院也有他的投资，研究院做出的成果，🖪其收益⚌🏽会有一部分进入他的账户中。
与其参与进去分配🜔掉三分之一的奖励，还不如将这一千万拿出来让其他人高兴高兴。
不得不说，三🖞📯🞚千万的终极大奖一出，整个实验室🃬🚻中就彻底的疯狂了起来。
对于国内的研究机构来🅐🅯说，三千万的奖励不说史无前例，🍊但在学术界和科研机构也是极其罕见的大🎧奖了。
所以在听到这份奖励后，实验室的科研人⛊😰🅃员们纷纷爆发了最为🇵🜻激动的热情，甚至有不少人呐喊干嚎了😛🂂起来，比之前听到实验数据成功的都要猛烈不少。
看着这些彻底疯狂起来的研究人员，徐川微微一笑，开口道：“本来这次做出了这么大的成🄔果，理应该给大家放一段时间的假期。不过现在还在项☮目的关键时期，长假暂时先积累上，先给大家🔽🆈安排个短暂的两天假好了。”
在一番慷慨激昂的鼓励结🁿束后，徐川当场⛊😰🅃对所有人进行了更为🇵🜻实际的奖励。
凡是所有参加了小型化可控核聚变技术研发的项目组成🎒员，每个人不论贡献都发放十万块的现金奖励，这笔奖金，无论是科研人员还是工程师，全都有。
而这，仅仅是研发过🝤🍊🆙程中的🅿🌘一笔‘辛苦费⛊😰🅃’，真正的奖励还在后头。
不过受💩🔥限于目前小型化可控核聚变技术还尚未真正的完成，真正的小型堆还没有做出来的情况下，发放最终的奖励目前来说是不现实的事情。
但徐川做出了承诺，在第一台小型化聚变装置完成🖆🐘并且通过项目验收后，星海研究院将拿出至少三千万的现金，按贡献的大小，对项目组的成员进行不同级别的奖励。
如果说前面每个人都能拿到十万块的奖⛢🜅⛕励就已经点燃了众🍊人的热情和喜悦的话，那三千万论功行赏的终极大奖，可以说是让人彻底疯狂了。
要知道，虽然研究小型化可控核聚变技术是能源研究所的重点任⚳🕞务，但并不是所有人都投入进了这份工作的。
能源研究所是星海研究院四大研究所中最⛊😰🅃大一所，所有人加起来有一千多人🕵🍿，当然，这是算上了管理层，后勤等方方面面的。
至于研究人员，算上所有的科研人员和工程师🛝🝖（包括研究生和博士生这些🙙🔑）差不多有接近一千人。
但这一千人，分配了大大小小的项目超过了三位数，并不是所有人都在小型化聚变项目组中。
参与进💩🔥了小型化💔👠研究工作的人员，即在项⛊😰🅃目组中的人员虽然多，但满打满算也不会超过四百人。
这四百人，抛开那些打杂混经验🞹🙇的研究生，博士生之类的成员，其🕭手中主导了分支科研项目的，只有几十个。
如果算五十人的话，🝤🍊🆙哪怕这五十人🔈⚎🐑平🟄🚩分，每个人都能拿到六十万的奖金。
而事⛬🝜实上🐄，平分是不可能的，依据贡献进行分配，是对科研人员最起码的尊重。
比如提出扭转法向磁场分量的线圈，降低低效等离子体平衡磁面上问题的研究🌽🄠员，其贡献比其他人无疑要大不少，其奖金至少在七位数以上，甚至是大七位数。
因为在徐川的分配思路中，他👏🇻🝳自己是没有放到这笔奖金里面的。哪怕他做出了整个项目中最🄔核心的贡献--设计了永磁体仿星器，但他也不会参与进这笔奖金分🗳☁配中去。
如果他要参与，不说分一🁿半，以他的贡献，分配个三分🎒之一绝对绰绰有余。
不过哪怕是一千💔👠万的奖金，对于如今的他来说，也不算什么。
不仅仅是因为川海研究所那边每年都能给他提供大量的资金，还有星海研究院也有他的投资，研究院做出的成果，🖪其收益⚌🏽会有一部分进入他的账户中。
与其参与进去分配🜔掉三分之一的奖励，还不如将这一千万拿出来让其他人高兴高兴。
不得不说，三🖞📯🞚千万的终极大奖一出，整个实验室🃬🚻中就彻底的疯狂了起来。
对于国内的研究机构来🅐🅯说，三千万的奖励不说史无前例，🍊但在学术界和科研机构也是极其罕见的大🎧奖了。
所以在听到这份奖励后，实验室的科研人⛊😰🅃员们纷纷爆发了最为🇵🜻激动的热情，甚至有不少人呐喊干嚎了😛🂂起来，比之前听到实验数据成功的都要猛烈不少。
看着这些彻底疯狂起来的研究人员，徐川微微一笑，开口道：“本来这次做出了这么大的成🄔果，理应该给大家放一段时间的假期。不过现在还在项☮目的关键时期，长假暂时先积累上，先给大家🔽🆈安排个短暂的两天假好了。”