一句又一句,一句又一句。

    在全员都只是大学生、♓直硕研究生的情况下,🙁🇜气氛🐁☟🀮一瞬间就热烈起来。

    所有人都变得心潮澎湃起来,纷纷汇聚在一起商量着各自的要开启什么样的项目🄺🂪,一起兴奋地畅想着未来。

    他们都还在有梦的年纪。

    看着这一幕,方白嘴角微微露出一丝微笑。

    其实他压根不想说这些,🆇🍞🉋可现如今天工阁刚刚起步,没有纯粹的研究🗓🛍氛围、没有合格的企业文化,不说这些的话,很难将人凝聚起来🖰。

    而且方白一直认为,想要一个人心无旁骛,那就先得🂎解🝝🌄决他的后顾之忧。

    最简单一个例子,收入问题。

    或许他们还是可☄以无条件追梦的年纪,但现实终究会打倒他们,女🙉🈦🀥朋友的期待、父母的盼望、买房、买车、彩礼、婚🐝🀱礼花销等等都会磨平他的热情。

    但如果追梦过程中这些全部都可以⚹解决,这可以让他们🝝🌄的家属感觉到骄傲,那现实不会是阻力,反而会是更大的助力。

    这就是⛂🗩🞒方🃟🙃白需要做的,方白需要去引导一个绝对纯粹的研🅽🌁究氛围诞生。

    从这个角度来讲☄,其实方白也依旧还是一个理想主义者。

    依旧还有着梦!

    现在的方白,梦想很多,很多很多.

    当然,这只是现在,等一切走上正轨,方白还是觉🐁☟🀮得以诚待人最为实在🟁。🋇

    对于好人,以诚待人最是能折服他们。

    对于坏⛂🗩🞒人,🈸🃄不以诚待人♓也没用,别多想,确保自己有足够的实力能让对方必须以诚待你即可。

    这就好比,两件事情,两个人🄩⛹,你作为管理者,你自己选择困难的、利益小的,给对方分配更好的,次数一多,人家自然就服伱。

    这个时候,哪怕是三个人,你🄩⛹给其中一个好的,给一个人差的,只要你自己是最差的,那🗷☪🂎两人依旧会🕼服你。

    而这是建立的基础是,方白需要的⚹是🉯🊷知识,而不是某个项目带来😢🃇🕪的具体利益。

    所需不同,所有人的成功🆇🍞🉋都是为方白🉯🊷的成功奠定基础,这才是这个模式运转的基础。

    否则一味地利他不可能长久。

    当然,最后的最后一切还得归于实力。

    龙不🂤与蛇群居,如果知识储备、科研能🆱📕🚮力等等差距太远的话,那说什么都是假的。

    所以.