正如吴奇想的一样,文化中国传媒的员工,需要和快达物🅛流打好关系吗🞯🗭?☲

    公司大了,很多事情没必要!

    如果是🖚📍🙣一家两三百人的“小企业”,一个酒店的大厅就能装下,也许⚝吴奇会想着把他们凑在一☇☺起。

    企业文化🎧📚,不是吃一顿,在舞台上鼓掌,又或者是暗箱操作抽奖,就可以培养出来的……

    真正的企业文化,是在一次次胜利,从胜利走向胜利后塑造出来的,又或☲者克服重大困难后形成的。

    ……

    ……

    “等等。”

    梁舒还是开口了。

    并不是因为王援疆可怜,又或者是莫🟣🟀🚁名的赏识……

    她开口是因为,集团利益至上!

    这个理念没有人🈳🂜🏥给她灌输,也没有人让她疯狂🖦🔷喊口号,而是她自己领悟出来的,

    她观看平日里那🈳🂜🏥些前辈🞼行事,自然而然的♹受到了他们的熏陶。

    对方🙸🏍😶在用行为,实践🜟🃗🗸这些理念🅸🋓,并对她言传身教。

    王援疆是死是活,与他们毫无关系!

    但是王援🎧📚疆的公司,既然成了集团“猎物”,那么就不会允许其他的猎人存在,即使他们还没有决定要不要猎杀这个猎物!

    就像是公狮子会标记🜟🃗🗸领地,进入领地🟣🟀🚁的“猎食者”都会被公🝴狮子驱逐……

    而他们有这个底气!

    “你又是谁?”

    王援🙸🏍😶疆在一旁不吭声,心想这两人冲突👫🋶才好。🖦🔷

    若是自己能够引起对方一丝怜悯,都能对接下来😺🆠的谈判大有好处!

    若是能博得这个女人的同仇敌忾,岂不是对自己大🋩🜂大的有利?

    “我叫梁舒,天机投资资产管理部🀚♀门的一个投资经理…🜿…”

    “投资?”

    这一🙸🏍😶群人中,另一人嗤笑,小声嘀咕道:“有人投资最好,把钱先给还了!”