回到水库别墅,⚸两个人抱在一起🐌⚇🏐,温存了一会儿。

    苏桐道:“我先去做饭菜,晚上再给你。”

    杨飞🜩也不急于这一时😑,嗯了一声,看着她在厨房忙碌。

    苏桐打开冰箱门,笑道:“知道你要回来,我😥🃝😳准备了很多菜。”

    杨飞道:“师姐,你怎么看今天这个会?”

    “偶尔开一下这样的批评会,我觉得挺好的啊,以前我还真不知道,原🗜🜛🂸来厂里的老总之间,存在这么多的不和谐。”苏桐道,“不过,还是有些怪怪的。你说,这几个人今天互相揭短,以后还能相睦相处吗?万一私底下较劲,甚至各使绊子,那你这个会,就适得其反了,达不到促进的目的,反而会引起他们的互相厮杀。”

    “厮杀倒是不怕。一个企业,最怕就是一潭死水。大家活泛起来,反而更好。彼此较劲,也就减少了一人擅权的🕞🊭可能,这也是好事。”杨飞沉吟道,“他们反映的问题都很严重,我在想怎么处理。”

    苏桐道:“🉰对啊,今天都🖖💪是🖠提出问题,你却没有当场解决,为什么呢?”

    杨飞摊开双手,无奈的道:“因为真的很难解决好,我🍺🍌暂时还没找到办法。”

    苏桐道:“我都记了笔记,你再看看♸🍌,好🛑🛯☒好想想🚪🖎,我做菜了。”

    杨飞嗯了一声,拿了她的会议记录,♸🍌坐在沙发上,边看边想。

    苏桐的笔记很清⚸楚,把问题归纳了起来,只见她写道:

    第一,研发部不听指挥的事怎么解决?

    第二,企业之间的统筹问题,需要一个🙂居中协调的人。🍺🍌

    第三,生产罗副总提了来,🖠是否建设职工医院?如果建,怎么建?

    第四,魏新源擅权。

    看着这几点,杨飞再次回想会议流程。

    最🝦🍜🈼开始是魏新源发难,指向研发部,说马知夏不听指挥,紧接着,他又晃了一枪🀞,指出营销部存在的三个问题,把赵海波牵进来。

    最后,罗💴学🉰敏代表副总们,杀了个回马枪,指出魏新源擅权,手伸得太长。

    这几个人之间的博弈,很有意思啊!

    虽然魏新源隐藏得很深,杨飞还是感觉到了,这个人拥有很强的掌控欲,很想把所有的权力都掌🖢握在自己手里。

    如果一个老总,就能做主工厂所有的事,那还要那🜼么多的副总做什么?

    而魏新源恰恰就想一家独大,哪个部门都想伸手,谁要是🍦🊒不听话,他就会不高兴。

    这🝦🍜🈼只是性格上的强势表现,只要没有其它不好的苗头,杨飞还是能够容忍的。

    换言之,如果魏新源个性不强,能力不够,他也震慑不住这些人,当不好这个老总🂿🔧🂾。