大殿中,众人推杯换盏,气氛格外热烈。

    对林昊来说,今🚻😨🃺天不仅是跟兄弟相见,更是跟夏峥再次重逢。

    大碗喝酒,大块吃肉。

    同时,大家各自讲述着分开后,这🈙⚗段时间的一系列经历。

    “厉兄,以后训练方式可以🊮📯改一♿下。”林昊朝厉牧野敬酒笑道🇁🕣。

    “哦?”厉牧野一愣。

    “我抽空整理了一些训练方法。”

    把碗里的酒一饮而尽,随后林昊递去一块灵🋕🙇🈔玉。

    厉牧野出身陷阵营,要说训练🆹🔟🁶兵马的手段,自然是不会差的。

    然而,当🛐🛠他把感知渗入灵玉,🆹🔟🁶看到🈙⚗里面记录的内容,整个人都惊呆了。

    没办法……

    要说武学层面的发展,地球🊮📯被九♿州甩开八条街。

    但是!

    以更科学、更有效的方式🄖♇,对士兵进行全方位的训练,九州🔕🀜的手段可就差远了:林昊给他的那块灵玉,记录了安保公司一直以来,所使用的训练方式。

    在忠诚度和勇气,这两方面有保障的📣前提下,按照这种方式进行训练,定能打造一直铁血之师。

    “我依然觉得……”

    夏峥忍不住皱眉,喃喃道:“🆹🔟🁶这种天赋不足的武者,纵然你能让他们快速提升,但将来一旦遇到强敌——同阶之下,天🖢🔓⛲赋低的依然占劣势。”

    天赋很重要。

    同等修为、相同兵器之下,天赋♿顶尖的武🁠者一个人,就能对抗数名乃至十多个,天赋相对低劣的武者。

    “前辈,我们当然♳🌛需要精英,但精英📣毕竟较🋕🙇🈔少。”

    林昊深吸一口气,沉声道:“🆹🔟🁶前提主要是得有人手。说白了,这些天赋不足的人🃶,不会成为重点培养对象,但他们在前期作用很大,毕竟……一开始,征召千儿八百个普通武者,实在谈不上什么难度,但是要想在极短时间内,征召大量天赋高的武者,那就是不可能的事了。”

    前期征召的这些人,主要是为将来做铺垫。

    有了这些人手,组织才能🄖♇构建起来,否💕则……🅫🉟🈧

    目前能信任的人才多少?

    这点人能干什么?