正月初四,公司员工☑⚖👝开始陆陆续续过来上班,郭冬梅正式🆌接手盛世唱片公司,郭东生虽然没有离任,🎈🏆🗵但是除了交接的事情之外,专心忙公司自建项目。

    叶子书在春节期间,将未来一段时间要开发的软件架构设计都已经完成,现在凤凰操作系统的修改已经逐渐接近🛃🙱🎈尾🍋🆞声。

    已经用不到700多人全部修改凤凰操作系统的BUG,等到人员全部到🌽齐之后,他开始🕕🉡🈺对研发部的人员进行重新分组。

    之前在研发操作系统的时候,采取的是分组研发,组内的研发人👶🍕🇸员可以相互学习和帮助,极大地促进了研发人员的水平提高。

    但是如果一直这样分组的话,时间长了,组内的成员彼此之间能够学习的长处就越来越少了,成长🌭速度就减慢了。🍋🆞

    这次重新分组,就是☑⚖👝要实现跨组交🖛📕流学习的目的,让研发人员和其他小组的人接下来一起工作,能够🎈🏆🗵从其他人身上学习到更多新的东西。

    留下100人♲🌕⚣继续修改🉗🇚🙆凤凰操作系统的BUG,而🔫🃢剩下的600人,分成了两组,一组200人用来研发办公软件系统。

    叶子书提供的办公软件系统,是一🖛📕整套全家桶,包括文字处理、表格处理、文稿演示、私人笔记、简单制图等。

    未来销售的时候,将根据销售目标的不同,采取不同的套餐🇢🚎💎🇢🚎💎销售方式,前世微软这么干效果不⛔🚄🐲错,他自然直接抄过来了。

    剩下的4🄯00人,用来研发网络浏览器,这是操作系统打开世界大门的关键软件之一,实际上400人,他都感觉有点少了

    未来还有新同事🋗🙛加入公司🆲📢🜢,也会第🖛📕一时间分配到这个项目当中,尽快完成浏览器的编写工作。

    不过浏览器的内核设计以及相关算法,他这么长时间,陆陆续续👶🍕🇸已经全部架构好了,一上来就采用了H5的标准。

    之所以一上来就直接弄到如此高的标准,而不是慢慢地🋟升级到🁰🉞H5,主要是因🙹🏖🚇为目前我国基本上没有制定标准的实力。

    就算凤凰软件公司实力比较强,也因为国家实力较弱,在国际话语权较低,让凤凰软件公🕕🉡🈺司在标准制🎈🏆🗵定的时候,孤掌难鸣。

    如果也向别人那样采取慢慢升级的方式,虽然初期可能占据绝对的优势,但是人家会凭借🕕🉡🈺整☊♙体优势,直接制定新的标准,这会👊🇋🖾让凤凰软件公司非常难受。

    像他这样直接上来🃬🚸😋就是H5,一方面是按照这个标准编写的浏览器,开发难度非常高,提高了进入这个领域的技术门槛。

    说到底还是硬件水平的限制,如果按照常规🙧软件编写技术编写出来的H5,很难带得动这么高标准浏🎈🏆🗵览器的运行。🍋🆞

    另一方面则是让别人在此基础上制定新的🗯🟋🛢标准,并且要超越,难度就非常大,基础越低,实现突破越容易。

    而像他这样,一上来就将标准基础拉得这么高,别人想🋟要在这上面创新,难度就特别大,因为按照凤凰软件公司的标准,就已经可以满足未来几十年的互联网需求了。

    这样做的结果,就是其他软件公司就算是开发浏览🔫🃢器,也只能完全按照凤凰软件公司的标准来开发,自己搞一套肯定是没有凤凰软件公司浏览器标准完善。

    如果他们真的按照凤凰软件公司的浏览器标准来研🔫🃢发新的浏览器,那用户为什么不使用原版更好的,而使用你这个山寨的?

    浏览器将🄯作为操作系统预装软件,随着操作系统一起发布,采取的是免🈠⛘费策略,初期基本上是没有什么收益的。

    为了节约成本,未来维护的人员🎗👊🇌数量肯定也不会很多,初期越完善,自然未来投入的人力成本就越少,现在高标准,也是为未来节约资源。

    雷军经过🄯操作系统的研发锻炼,已经开始崭露头角,叶子书就直接让他负责办公软件的研发工作。谷

    有完善的架构和先进的算法支持,加上完善且功能强大的编程语👶🍕🇸言🄅🞖🔅加持,开发办公软件的难度相对来说要低很多。