“没钱赚了?还是发不出工资?”

    人都跑👷🍝🉆了,还是技术骨🊷🔹干,公司岂不🛺♷是空了?

    技术人员可是很难找的,需要适应,需要培训,如果是刚毕业的♶毕业生,起🂠码需要培训半年才能够逐渐上手,记住了,是上手😃⚕,而不是可以动手自己干活。

    至于熟手人员,不好意思,没人会去的,工资又低🔀♌,什么福利都没有,抠门的公司,抠门的老板,可没几个人愿意待着。

    看不到希望的人都跑了。

    在陈恒之前,不少大佬级别的人跑了,他们可是没有赔偿,自愿♶离职,寻找新的天地。

    那些人过得很好,起码陈恒所知道的是,🏕🙸跳槽之后,工资都高⛽了几个档次,不是吹牛,技术人员,去到🋌哪里都吃香。

    有的人,一年跳槽一次,工资刷刷往上升。

    这种🎭🔗🀯人,大部分都是被挖走📰🞤🖇的🎼🖝📦,要么呢就是被欣赏的人,不少地方抢着要。

    当然了,现在大环境差了,加上陈恒不愿意离开这个城市,也不想去太远的地方,不想离开家庭,🕾也就导致了一系列问🐾🅡题,比如找不到工作,不是找不到,而是附近的公司也就那么两三个,没错,就是这么点,人家不招人的话,你也就找不到工作。

    行业限制了,而且,附近的公司都认识,圈子就那么🚺😟大,基本上都知道,可能人家老板也认识彼此。

    “哎,工资还是能发出来的📰🞤🖇,只是,钱比🏕🙸之前少了三分之🄧⛦🜦一。”

    “看情况下半年可能会更加少,一半都没有,去年的年终奖也没了,说好的今年第一个季度发,结果呢,来了一句公司没盈利,或者👯🌗⚵是给我们几百块打发了,那些人心寒了,也就走了。”

    “当我们是乞丐🊬📜吗?几百块,老子缺的是那几百块吗?”

    说到这里,张小鹏开始骂娘了。

    很想骂人,如果是在公司,估计他直接指着老板鼻🔀♌子骂了。

    别怀疑,他能做出来这种事情。

    之前,可不是没有发生过,怼天怼地怼空气,反正一🚺😟个人吃饱,全家不饿。🂠

    陈恒一个人的时候也是如此,十分任性,说辞职就辞职🎻🖐,反正大把🆲公司请人。

    只要不👷🍝🉆是违反原则的情况下,找🃦🚄工作还是很容易的,看你的要求♶。

    “没有这☑⚖👙么离谱吧?才多长时间,公司都穷成这样子?”

    “哎,换了一个老板之后就这样。”张小鹏无奈说:“你又不是不知道新老板是什么人,一个被坑来的女人,女人哪懂得♅🆄当什么老板,抠抠搜搜,还是专门扣技术岗位的🝹🐀钱,这不是找死吗?”

    “他妈的,什么东西都说没有,以前的福利没了,各种节流,甚至🆲是我们的提成都削弱了,现在等于没有,一个月一千块钱,干个毛线啊。”

    “额?”

    陈江被吓到了。