“松下先生这些年,确🋠🚪🖎实是兢兢业业,🔛🁖🅳没少为东瀛做实事,甚至有很多事情,都是🇪🛛亲力亲为。”

    听到佐藤宗介这么说,加藤太郎微微发愣。

    怎么听佐藤宗介这意思,他💉🐅♉也觉得松下坐这☣个位置很合适?

    加藤太郎原本还想着,自己将松下推出来之后,佐🇩🛏藤宗介肯定会想方设法的阻拦⛺🟞🞏。

    而加藤太郎这边,也提🋠🚪🖎前准备好了应对的说辞。

    可现🐒在,佐藤宗介竟然说松下确实不错🔛🁖🅳,这倒是让加...倒是让加藤太郎没话说了。

    “那既然佐藤先生也觉得🟦松下先生可🞪🗁以,那么接下来?”

    加藤太郎顺着佐藤宗介的话,往下接了🔛🁖🅳一句。

    “等等,我的话,还没有说完。”

    佐藤宗介摆手道:“松下先生确实不错,但东瀛掌权者,需要的不是一个,只会干活儿的🙹🏑劳动者,而是需要一个掌管大局,将事情安排下去,并且安排的井井有条的掌权者。”

    佐🕼🎹🖃藤宗介这话说出来,加藤太郎这边🞪🗁的众👞🉾🌽人都是一愣。

    “不明白?”

    “不明白,🀻🂀🋮我就给你们讲讲💉🐅♉这其中的道理👞🉾🌽。”

    “治国,就好比管理公司,掌权者就可以看成是老🇩🛏板。”🝰🎱🔶

    “诸位觉🉽得,一个合格的老板,应该做什么?难道去跟员工争⚎着抢着干活儿?”⛺🟞🞏

    “如果这样的话,还要员工做什么?”

    佐藤宗介的这个问题,让人无法回答。

    “作为老板,应该运筹帷幄,决定公司发展方向,拿下更🝰🎱🔶多的项目为公司盈利。”

    “而作为掌权者,更⚔👇是要纵观全局,将合适的人,安排到合适的岗位,而并非亲力亲为🍒的去做。”

    “所以,松下先生是一名优秀的员工,🔛🁖🅳可并不适合做老板。🅴🊮📭”

    “要不然诸位跟我说说,松下先生可曾做过什么,对东瀛很有好处的决策和🉻🌞建议?”

    佐🕼🎹🖃藤宗介的话说完,加藤太郎这边所有人,都😶是哑口无言。

    他们谁都清楚,让松下上位,其实就🞪🗁是加藤太郎的无奈之举。

    说白了,这松下就算是坐到了那个位置,实际上也不🊲🔑⛥过就是个傀儡罢了。

    所以之前加藤太郎定⚔👇下人🟦选的时候,根本没有考虑这些问题。