晚上尹瑟瑟约罗伟丽吃烧烤,尹瑟瑟的性格脾🇁气🀾罗伟丽也大概都摸清楚了👟🊄,知道尹瑟瑟肯定是有事找他。

    不需要多等,尹瑟瑟自己就说了出来此🂓行的目的:“罗总,你对未来是怎么规划的?最⛱近感觉很迷茫。”

    罗伟丽诚实的说:“现在还谈不上规划,能试的🀾都尽可能的尝试,哪条路试出来将来就定位哪🟛个方向呗。”

    尹瑟瑟道:“我就想听听几位老哥都什么规划,我自己也学⛸🟋习学🝜🌂习。”

    “这有什么可以学的,可也不能胡乱学,每个人有每个人的优势🝜🌂,哪怕职业生涯规划,也是要根据自己喜欢擅长的定的。”罗伟丽给尹瑟瑟分析道,虽然罗伟丽只比尹瑟瑟大五岁,但是年纪大的人和比自🞚🔰🄎己年轻的人说话都有一个习惯,就是喜欢说教。

    尹瑟瑟⚺🖛问:“罗总🟢,你这个位置应该没有人敢打🀾你小报告吧?”

    “怎么这么问?”罗伟丽警觉的问,这也是罗伟丽的一个小套路,当自己不想回🊇🎏🐂答的问题,就会问对方问这话🌖⚮的目的。

    尹瑟瑟知道自己不解罗伟丽的释,这次🂓和罗伟丽的对话就接不下去了,就说👩🋠🚮:“是的,你看我这性格,公司很多部门的领导都会在背后打我的小报告。”

    “公司大了就这样,明朝后期就这样了。”

    “罗总你说的对,公司现在还真像那时候的东厂西厂,各种流言蜚语满天飞,各种小报告也满天飞。你知道吗?公司的人力资源部经常向我下面的人打听我,问我都见了谁了,每天都做了什么事了。可是罗总,不谦虚的和你说,你知道的,我也愿意和下面的兄弟分享利润,有这样的事情,他们在🋤🛐🛦回人力资源部的话之前都还是愿意提前请示我的。”尹瑟瑟说着说着就自己先闷头喝了一杯酒。

    “不会吧,还🈈🟣有这样的事情吗?这也太乱了吧,老板能容忍他们这样做?”罗伟丽虽然知道,🟛但是还是演戏般的反问道。因为尹瑟瑟刚来,罗伟丽也打过他的小报告,这个时候尹瑟瑟说这话,自己🁰🉠内心还是有鬼的。

    “可不是嘛,现在我也想开了,我也不太会为这些事情烦恼。我现在烦恼的就是我的直属领导姜总,他有事没事搞我下,我觉得没有意思。你就说请示这样的事情吧,很多时候有事情我请示他,他都说你看着办,要不🏍就让我找公司这一位那一位,但是最后出了事情他就向公司的人力资源部,甚至向老板打我小报告,意思我没有向他请🇓示,我擅作主张。”尹瑟瑟说完,问:⛍“罗总,你见过这样的人吗?”

    罗伟丽和这个姜总也🜤🄋有过过节,帮腔道:“他是这样的人啊,我和他打交道少,他自己去年偶尔还找我聊天,不也对公司牢骚满🀭腹。”

    “说的是啊,你说你说的,我们说我们的,何必背后捅刀🆀🌙⛅子呢。公司目前的情况大🂭👿家都知道,何⚧📲🞳必嘴上一套背后一套呢。”

    “都是利益啊,人啊,在这种机制下,有时候难免会做出🆀🌙⛅一些违背良心道德的事情。”罗伟丽说的也比较裸。

    “罗总你说的太对了,他们都以为我负责的事情是块肥肉,总想打我秋风,我偏不让他们得逞。”尹瑟瑟发🐚🀛狠道。

    尹瑟瑟虽🞃👞🉼然现在和罗伟丽搭🟋🛨🞹班子做事,但是两个人又不是一个部门的。尹瑟瑟算是支撑部门的,主要负责后段,供应链供应。在国内做采购,哪怕你再🙠🋰🜿表示的很廉洁,大家也都会异样的眼光去看你。至于结果是怎么样的,这杆标尺只能在每个人的心目里了,因为没有一个真正的答案。

    “有时候也得圆滑点,毕竟在这样的公司,谁有权♈🆞🐭,谁是老板的亲信谁才有真正的话语权。不🟛过,老板好像对你蛮好的嘛!”罗伟丽说这话是有所指的,公司上一周还特意发了尹瑟瑟一个奖,创新创意奖。

    尹瑟瑟听到罗总夸自己,补充道:“是的,给你讲心里话,老板对我还真是好,罗总,我下面给你说的这话你可不能传出去。今年公司大环境不是🏈不好嘛,公司不是下了文谁不能加薪,今年我不是陪老板出去考察供应商将近一个月🎙嘛,回来就和人力资源部说给我加薪30。”

    罗伟丽⚺🖛听到这,虽然心里比较酸,嘴上还是问道:“这样啊,这么说老板对你确实不错,你要知足了,其他人知道了看到要眼红🀭的♶呀!”

    “老板为什么要给我加薪?老板我们都知道是什么样的人,薄情寡义,心狠手辣,他还不是知道我帮公司🀞♤节省了多少成本,而且还一身清廉,否则老板那么毒辣的眼光会不知道。”尹瑟瑟说完才意识到自己说的有点过分💵🖏💵🖏,忙又解释道:“我的意思,老板是纯粹的生意人嘛。”

    “是的,是的,🍀🄼🂶大家太知道了。”罗伟丽接话道:“你看我们这些人还算了,那些跟着他那么多年的高管,哪一☘⛑🙮个不是在金钱、期权方面对他🛜🝏🊈牢骚满腹。”

    “是的,这也就是公司一直发展不大,特别是团队不够团结的原因,有人说我们公司是一盘散沙,我看也差不多,都是各顾各的,谁有机会赚一笔就赚一笔。”说到这里,尹瑟瑟仿佛羡慕起宋志🝜🋽远的团队来,那时候大家在一起多好啊,一起锻炼一起吃喝玩一起读书学习成长。

    “不是有那么句话嘛,老板是什么样的人,高管就♈🆞🐭是什么样的人,你看早起的那些高管是不是和老板简直一个模子刻出来的。”罗伟丽说这话是有原因的,罗伟丽这个新部门,前期刚刚有点成就,公司就有很多人眼红,在背后使各种绊子,强加各种工作量,有些甚至知道完👣🊮不成的,非要逼迫完成。

    “罗总,说到这些真是越说越气,还记得当初在我们上家公司嘛,不管怎👟🊄么样那时候还是有家的感觉的,工作嘛又不是打仗,一🀭直斗志昂扬那是不可能的,非得出事不行!”尹瑟瑟把懊悔的心情表现的一览无余。