竞争对手不只是美国创建的新公司,港城、新加坡等地的老牌贸易公司🄤⛌,也纷纷来美国开设办事处。

    陈林芝之前忙着花天🐉酒地潇洒了,管不好自己的裤腰带,等他认真了解完才吓一跳,发现最近两三个月竟然多出一大批同行。

    这跟对岸改革开发力度加大有关,内🌊♅地商人们开始主动对外寻🍁找销路,和某些跨国贸🝿🐻易公司一拍即合,达成了供货协议。

    聪明人哪都有,🆩💐涌现出一💲🕱🍜股前去华夏的淘金热。

    年初赚取暴利时候,陈林芝曾承诺给业务员们订单总额三🅲🊠个点的提成🖉。

    随着涌现出一批竞争🐉对手,其中📛不乏实力雄🖌👊🇍厚的存在,他决定将报价降到一个合理水平。

    如此一来,给销售员们的提成肯📛定不能定得太高,那会压缩公司利润,又或者导致自家公司的产品在市场上缺乏竞争力。

    别看只是一个点两个点的价差,哪怕一件商品只差着几🅴美分,都足以导致采购方流失,商人们最不缺少这种斤斤计较的耐心。

    风向骤变,波及到业务员们的收入提成,难免在公🙩🍀司内部引起一场危机。

    推销员当中火速🆩💐推选出四位代表,在第二天早上🊶来到陈林芝办公室,试图就提成问题和公🗺司谈判。

    能赶来的推销员,今天几乎都来了。

    他们丝毫没有出门找新订单的🖥心情🂧👊,一个个群情激🙩🍀奋。

    大卫·林奇尝试帮忙安🉤🉏抚,🝔🊻却没起到任何效果,反而被某些员工💙💏🐵呛声堵了回去。

    罗杰说话同🅥🈦🀥样不管用,一批推销员们今天炸锅,怒气凶凶议🐧🂒论着招聘时候被骗了。

    公司是陈林芝的公🍊司,他们都属于打工仔,出来工作的唯一目的在于挣钱,眼瞅着收入即将下滑,当然想要一个交代☶🃹🜯。

    想法极端些的推销员🐉们🉤🉏,甚至提前准备好辞职信🊶。

    以便在必要时候拿出来作为威胁,哪怕真的离职也不怕,反正旧金山联合贸易公司只是家小公司,没必要感到不☂☍舍。

    公司们全体一心、凝聚力十🝔🊻足,这是🌊♅在利益足够大的前提之下,才会营造出的氛围。

    陈林芝忙着东奔西跑,跟普通员工联系较少,又决定砍掉部分提成,显然和🇓😇“好老板”沾不上边,今天完全被🇬当做黑心商人对待,矛盾一下子爆发出来。

    这个问题要是处理不好,前几个月的🌊♅辛苦可就白费了,注定会流失众多员工,哪怕是选择留下的那批人,心里也会有疙瘩。

    因此,陈🈚⚟林芝亲自出面,把分散在各处的员工们都召集过来。

    一位白人员工阴阳怪气,大声问道:“老板,我们合同上写着三💙💏🐵个点的提成,你这么做我们是不是可以去告你?”

    “对,好不容易才谈下几笔订🖥单📛,🂧👊现在彻底让我失去了兴趣!”

    “假如收入减少,我简直不想继📛续干下🖱🖗去了。”

    “没错!”