第二十二章 旅行计划(2/4)
众人齐齐回应。
顾📍🙢🌇晨这个时候发现，在一旁的地上居然有一个大箱子。
他有些好奇：“这里边是什么。”
“老板🕲,这是我们自己买的食材,也是我们大家的一点心意。”
人事蒋欣芮走上前说道。
“这...是不是你们私下🃮里又搞募捐了？”
顾晨眉头一☉♉🆡皱，“这次出去游玩是公司出🗵钱,不是说好的吗？”
只听另外一名员工说道：“老板，我们没有搞募捐，这是我们大家🍌的一点心意，本来是萌萌打🅔算自己带一些去，后来我们就想自己也带一些，大家就自己在超市买了不少吃的。一半是路上吃的，另外一半是在景区吃的。”
孙萌也连忙说道：“老板，景区里的东西都很贵，在外边买很便宜🍌，你对我们🕍🈓♝都很好，所👸🍩以我们也想这次出点力，不能只让公司付出。”
其他人纷纷点头。
他们虽然加入公司的时间很短，但是公司🗵对待他们非常好。
早八晚六不加班🐑，加班也只有活动的时候，并且每个部门都有加班费，有餐补有房补，而且中午的时候还管一顿午饭，并且午饭的质量非常好。
顿顿有肉，味道鲜美。
所以他们对公司充满了感情，也知道了🟁🚉👢顾🗵晨是😋⛚🚼一个嘴硬心软的人。
这样的公司待遇在其他🂴📄公司是做梦都遇不到的。
其他公司要☉♉🆡不就只有补助，其他的什么都没有，有📧🝒的时候还要无偿加班🁙。
一个真正为员工着🀟想的公司，员工会永远记住它♘。
一个不为员工考虑，只想着从员工身上赚钱，那么📧🝒这个公司注定是🍌起不来的。
顾晨脸上露出苦笑🀟，摆摆手：“行了行了，你们呀，♨🕁那这次就让你们买，下次再出去⚢玩，就是公司买了。”
“耶，老板万岁！”
“老板牛皮！”
顾晨哪能不知道他们的想法，公司的待🟁🚉👢遇情况是紧跟着老妈🁺的脚步。
老妈创办的电商公司待遇比自己现在搞的公🟀司😋⛚🚼还要好。
一个公司需要凝聚力，公司待遇好，能够让员工产生依赖感，这样公司有危机的时候，员工会坚🅻定不移的跟着公司，共患🕧🟆难。
一个待遇不好的公司，员工🃮就没什么凝聚🗵力，你对我不好，我为🜾🇰什么要对你好？
顾📍🙢🌇晨这个时候发现，在一旁的地上居然有一个大箱子。
他有些好奇：“这里边是什么。”
“老板🕲,这是我们自己买的食材,也是我们大家的一点心意。”
人事蒋欣芮走上前说道。
“这...是不是你们私下🃮里又搞募捐了？”
顾晨眉头一☉♉🆡皱，“这次出去游玩是公司出🗵钱,不是说好的吗？”
只听另外一名员工说道：“老板，我们没有搞募捐，这是我们大家🍌的一点心意，本来是萌萌打🅔算自己带一些去，后来我们就想自己也带一些，大家就自己在超市买了不少吃的。一半是路上吃的，另外一半是在景区吃的。”
孙萌也连忙说道：“老板，景区里的东西都很贵，在外边买很便宜🍌，你对我们🕍🈓♝都很好，所👸🍩以我们也想这次出点力，不能只让公司付出。”
其他人纷纷点头。
他们虽然加入公司的时间很短，但是公司🗵对待他们非常好。
早八晚六不加班🐑，加班也只有活动的时候，并且每个部门都有加班费，有餐补有房补，而且中午的时候还管一顿午饭，并且午饭的质量非常好。
顿顿有肉，味道鲜美。
所以他们对公司充满了感情，也知道了🟁🚉👢顾🗵晨是😋⛚🚼一个嘴硬心软的人。
这样的公司待遇在其他🂴📄公司是做梦都遇不到的。
其他公司要☉♉🆡不就只有补助，其他的什么都没有，有📧🝒的时候还要无偿加班🁙。
一个真正为员工着🀟想的公司，员工会永远记住它♘。
一个不为员工考虑，只想着从员工身上赚钱，那么📧🝒这个公司注定是🍌起不来的。
顾晨脸上露出苦笑🀟，摆摆手：“行了行了，你们呀，♨🕁那这次就让你们买，下次再出去⚢玩，就是公司买了。”
“耶，老板万岁！”
“老板牛皮！”
顾晨哪能不知道他们的想法，公司的待🟁🚉👢遇情况是紧跟着老妈🁺的脚步。
老妈创办的电商公司待遇比自己现在搞的公🟀司😋⛚🚼还要好。
一个公司需要凝聚力，公司待遇好，能够让员工产生依赖感，这样公司有危机的时候，员工会坚🅻定不移的跟着公司，共患🕧🟆难。
一个待遇不好的公司，员工🃮就没什么凝聚🗵力，你对我不好，我为🜾🇰什么要对你好？