“康总,这是去年才刚成立的一家初创型公司,虽然没有开发过超大型的游戏项目,目前仍旧以小体量的独立游戏、单机游戏为主,但几乎可以🂻📻说每一款游戏都获得了成功。

    “最近比较出名的两款游戏,是《盗火者》🉸和《神弃之城》。

    “此外🁴🊄,之前推出的《西西弗斯》、《天🆍🎓命卧龙传》等🖃🏼游戏,也在网络上取得了不错的热度。

    “我觉得这家公司🅢比较典型,所以将它列入了可选项中。”

    这名单上的考察公司有两种,一🙺种是必选项一种是可选项。

    所谓必选项,基本上都是一些⚧大型公司,可以接纳整个团队进行参观的那种。

    而可选项,则是一些规模相对较小的公司🆍🎓,多半无法同时接待整个考察团队,所以考察团会分成几个小团队,根据个人兴趣去选择合适的公司进行考察。

    不过即便是小公司,也必须得是有一定成绩和特点,才具备考察🄇🞯的价值。

    康勇皱了皱眉,🕵🎂🎏🕵🎂🎏显然,赵助理说的☫🂘🏂这几款游戏他隐约有些印象,似乎听过,但并未太过关注。

    作为这样顶尖大型集团公司的高管,康勇平时是很忙的,也根本不🝲🏅🗫可能时刻掌握游戏行业的全部💖👶资讯。只有出现一些超🞧级爆款游戏时,他才有时间去体验一下。

    更何况这几款👥🊼游戏从业绩上说并不算多突出,几百万上千⛤🜓万的利润在盛景集团这😑🀪⛌种庞然大物眼中,根本不值一提。

    “这家公司划掉吧,没什么考察的价值。”康勇说完,将名单递🄇🞯了回去。

    赵助理伸手接过,不过他犹豫了一下之后还是说道:“康总,我倒是觉得这家公司反倒是这些小公🍏🇈🖨司中最有考察价值的。

    “因为……这家公司很神秘。”

    康勇眉头一挑:“哦?具体是怎么神秘?”

    赵助🞬🗒🛅理解释道:“我花时间⚊对这家公司做了一些调查,它最神秘的地方主要有三点。

    “第🞬🗒🛅一,据说这家公司的待遇很差,连正经的办公场地都没有,员工们都在咖啡😑🀪⛌馆办公。而且,据说人🉲员的薪资待遇水平,普遍都只有外界其他公司给到的七八成。”

    康勇微微摇头:“这有什么?待遇☫🂘🏂差的小公司比比皆是,⛤🜓老板没钱,给不起好的待遇而已。”

    赵助理继续说道:“对,但这并不是重点。

    “重点在于,第二,这家公司在游戏盈利之后,已经有好几家公司开了双倍🍄薪资去挖人!但无一例外,他们全都失败了!

    “这家公司的员工就像是吃了秤砣铁了心一样,就想在这⛤🜓家公司干,😝🂙根本不🍄打算跳槽。

    “第🞬🗒🛅三,据说这家公司的管理水平非常高,员工们晚上和节假日经常加班,但却没有太多怨言,甚至总是能提前完😬成开发任务。”

    这下,康勇终于开始感兴趣了。

    “是家族企业?”

    赵助理摇头:“不清楚,似乎不是。”