“啧……”

    “这……”

    客厅里🛞,看完了于钰瑜的资料之🃿🝡后,徐希羽和吕沁瑶两个人同时露出了地铁老人的表情。

    当然,柯欣莹的表情也没好看多少。

    她是一个相当喜欢算账的人。

    可于钰瑜身上这个账,她是😄怎么🃿🝡都🀞算不明白。

    同样的🛞投入,能从于钰瑜身上获得的收益,有九🆄🌾成的可能没有其他更优质的新人好。

    想要达到同🍻样的收益,于钰瑜🊶🔰🄔身上的投入🗆又要加大。

    这帐是怎么算怎么亏。

    看🜨着看着,吕沁瑶忍不♙住吐槽道:“到底是你们华晴堕落到了这个地步🗩🞔,还是你在故意为难希羽?”

    “这个人不是我定的,我原本的想🀞法是在上次那三个新壃小美女里面♮🋲🝏挑一个。”柯🐹🄵欣莹也不藏着了。

    “那这是谁定的,秦卫武嘛😄,于钰🀞瑜是他亲戚啊?”

    “也😭🄫🀣不是,我也不知道该怎么跟你解释🉪,因为具体什么情况我也不清楚,这个人可能是个关系户,反正已经定了下来,没得挑了。”

    “关系户?关系户你们给配个四档🀞的资源?”吕沁瑶继续🏊😕吐槽道。

    所谓的四档资源,指🖢🔖🀧的是一到三个综艺节目⛛🛊或影视剧的通告。这🛜个要根据通告性质来决定,比方说综艺节目常驻嘉宾,那就是只配一个。

    如果是飞行嘉宾,那就配三个。

    同样的,影视剧通告,如果😄戏份是二番配角⛛🛊⛛🛊或者是男女主,那就是只安排一部。

    三番及以下的配角,那就安排两到三部。

    除此之外,还有2🕧🌃00万的营销总预算。没错,是总🃏🖵预算,不是说一年给200万,而是总共就给这么多。

    包括上面的那个影视剧、综艺的通告,也是⛛🛊总共就这么多,用完了就没了。

    后🜨续😭🄫🀣想要再拿到华晴的资源配比,有三条路子。

    第一,🛞要么艺人达到一定的条件。通俗的来讲,就是比新人时期明显火了不少,升级了🅃,华晴会再配比一次更高等级的资源。

    第二,这种大公司每年的预算都是提前做的,很有可能到财年末这些预算没用完,艺人可以🅓🆊去争取这一部分没用完的,但🛑一般争取不到。

    第三,找🞏条大腿提携你,🝒🊧他们手上有额外的资源,而且是公开的,表面的说辞是为了防止漏掉可造之材。

    实际上,就是在公司的规则之外给部分管理者特权,让他们用这个特权去笼络、控制他人,甚至干脆是用于🌘享受了🋻。