第三十零章-应该有的吧(1/3)
罗宁开了三个小号，天魔🍤🍏剑尊、龙血圣者、无上仙王，上传了几个视频。
他的大号用得是真名，用户名🝊罗宁，用户编♇🆔号🝕00000000001。
罗🗢宁的大号只上传了《南瓜视🝊频宣言》这一条视频。
“我还🆁🌨🁦没来得及⚹🖘看我的账号呢，居然有老板给我打赏5🆭💶🖘00块。”罗宁挺意外的，他没曾想到，这么快便收获了真爱粉。
数据不会骗人。
网站总共9855元的打🍤🍏赏，瑶瑶独占90%，罗宁排名第二，占比6%🖹🗡。
其他所有播客获得的打赏总数，仅占4%。
基于数据，下一步工作重点就很明确了。
把瑶瑶的账号做大做强，持续生产优🁠质内容，将瑶瑶打造成为才艺区的头牌。
我们有理由相信，一旦瑶瑶被我们运营成网红，她名利双收的网络神话，必然会起到极佳的宣传效果，从而带动整个才艺区发展壮大，现金连绵☲☲不绝地涌入咱们的口☞🀥袋。
罗宁的视频属于个案🗽♛，不具备普适性，🔚🁋🄍世界上再也没有第二个罗宁，无需占用公司资源对罗宁做任何运营💀。一位成熟的CEO，他知道如何运营自己。
“南瓜视频是一家多🗽♛元化的视频网站，绝非美女跳舞的线上秀场而已，除了才艺区之外，其他分区也要加💀快打造代表性播🁕🅩客，尽快促成南瓜视频百花齐放、内容万千的大好局面。”
“现在有了新的业务，打赏业务，我们与播客五五分成打赏收益，该完善的🜴合作协议必须尽快完善，我会让媛媛联系马律师，起草相关法律文件。”
“🗢每个月的15号，我们将上个月的打赏收益，转到播客们的银行卡上。本来我不想这么快招专职财务人员的，目前看来，我们需要一位专职财务人员，我让媛媛立即招聘财务人员。”
“🗢今天平安夜，又是周五，大家早点下班吧，祝大家平安夜快乐，散会。”
罗宁结束了会议，单独喊来了廖媛媛。
廖媛媛的岗位是⚹🖘总裁行🀥政助理🝊，她同时兼任HR专员、市场专员、商务专员、总务人员、视频审核员等多个职位。
“媛媛，你同时干这么多活儿，辛苦你🔚🁋🄍了。”罗🌶🃡宁首先表达亲切慰♉问。
“还好啦罗总，在公司我干得很充实、很开心呀。”廖🆭💶🖘媛媛天生夹子音，她超会夹的。
“开心🆁🌨🁦就好。媛媛，我想问一问你，你对自己的职业🄖♉🆧规划是怎样考虑的？”
“🗢职业规划？因为公司现在人力有限嘛，所以我兼着其他工作，⛍等以后人员到位，我当然专注于罗总的助理工作啦📖。”
“🗢媛媛，你是我亲自招来的，我知道你是学市场营🎏🐄销专业的，和我一样的专业。今后你打算往其他领域发展嘛，比如市场开拓🜊🀟♬、渠道发展、商务推进等？”
“额……🜤🄃🞋我还是先把总裁🍤🍏行政助理的工作做好吧。”
“好的，了解。”
定期与员工聊一聊，掌🀥握员工的思想动态很有必要。
他的大号用得是真名，用户名🝊罗宁，用户编♇🆔号🝕00000000001。
罗🗢宁的大号只上传了《南瓜视🝊频宣言》这一条视频。
“我还🆁🌨🁦没来得及⚹🖘看我的账号呢，居然有老板给我打赏5🆭💶🖘00块。”罗宁挺意外的，他没曾想到，这么快便收获了真爱粉。
数据不会骗人。
网站总共9855元的打🍤🍏赏，瑶瑶独占90%，罗宁排名第二，占比6%🖹🗡。
其他所有播客获得的打赏总数，仅占4%。
基于数据，下一步工作重点就很明确了。
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我们有理由相信，一旦瑶瑶被我们运营成网红，她名利双收的网络神话，必然会起到极佳的宣传效果，从而带动整个才艺区发展壮大，现金连绵☲☲不绝地涌入咱们的口☞🀥袋。
罗宁的视频属于个案🗽♛，不具备普适性，🔚🁋🄍世界上再也没有第二个罗宁，无需占用公司资源对罗宁做任何运营💀。一位成熟的CEO，他知道如何运营自己。
“南瓜视频是一家多🗽♛元化的视频网站，绝非美女跳舞的线上秀场而已，除了才艺区之外，其他分区也要加💀快打造代表性播🁕🅩客，尽快促成南瓜视频百花齐放、内容万千的大好局面。”
“现在有了新的业务，打赏业务，我们与播客五五分成打赏收益，该完善的🜴合作协议必须尽快完善，我会让媛媛联系马律师，起草相关法律文件。”
“🗢每个月的15号，我们将上个月的打赏收益，转到播客们的银行卡上。本来我不想这么快招专职财务人员的，目前看来，我们需要一位专职财务人员，我让媛媛立即招聘财务人员。”
“🗢今天平安夜，又是周五，大家早点下班吧，祝大家平安夜快乐，散会。”
罗宁结束了会议，单独喊来了廖媛媛。
廖媛媛的岗位是⚹🖘总裁行🀥政助理🝊，她同时兼任HR专员、市场专员、商务专员、总务人员、视频审核员等多个职位。
“媛媛，你同时干这么多活儿，辛苦你🔚🁋🄍了。”罗🌶🃡宁首先表达亲切慰♉问。
“还好啦罗总，在公司我干得很充实、很开心呀。”廖🆭💶🖘媛媛天生夹子音，她超会夹的。
“开心🆁🌨🁦就好。媛媛，我想问一问你，你对自己的职业🄖♉🆧规划是怎样考虑的？”
“🗢职业规划？因为公司现在人力有限嘛，所以我兼着其他工作，⛍等以后人员到位，我当然专注于罗总的助理工作啦📖。”
“🗢媛媛，你是我亲自招来的，我知道你是学市场营🎏🐄销专业的，和我一样的专业。今后你打算往其他领域发展嘛，比如市场开拓🜊🀟♬、渠道发展、商务推进等？”
“额……🜤🄃🞋我还是先把总裁🍤🍏行政助理的工作做好吧。”
“好的，了解。”
定期与员工聊一聊，掌🀥握员工的思想动态很有必要。